1.写作格式

写作格式有两种，第一种是四大段式，第一段式写做法，也就是自己的工作内容，把自己怎么做的写出来。第二段式写成绩，把工作中所获得的成绩写出来。第三段式写不足，把工作中存在的不足写出来。第四段式写改进，针对工作中的不足写一些改进方案。第二种是逐条答复式，主要围绕做法、效果、问题、改进展开，用小标题一一列出来，有问有答，这样会令整个述职报告看上去更清晰明朗。

2.写出信心

每个公司都希望拥有一只铁军，而铁军最不能缺少的就是自信，所以在写员工述职报告的时候一定要让自信充满字里行间，这样领导也能从你的述职报告中看到激情、效率。

3.不邀功

当你做得好，领导自会想尽一切办法留你，所以不需要在述职报告中邀功，如果写了，反而得不到领导的认可，还会让领导对你这个人产生怀疑。

按照上面的技巧写员工述职报告，基本上是没有问题的。当然，如果你实在写不出来，还可以找飞天代写网代写一份优秀的述职报告，这样更容易在领导眼中脱颖而出哦!